A CEO do Grupo Tauá de Hotéis e Resorts, Lizete Ribeiro, participou na última quarta-feira (3) do painel “Ultrapassando Barreiras: Liderança Feminina e Direitos das Mulheres no Turismo”, inserido na programação do Fórum Internacional realizado em João Pessoa (PB). O evento, promovido pelo Ministério da pasta em parceria com a ONU, reuniu lideranças nacionais e internacionais para discutir o protagonismo feminino, a inclusão e os desafios enfrentados pelas profissionais da área.
Na ocasião, Lizete Ribeiro destacou que a construção de uma liderança feminina sólida passa pela coerência entre discurso e prática. A executiva afirmou que esses pilares de inclusão compõem a rotina do Grupo Tauá e ressaltou que mais de 50% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres, enquanto elas representam cerca de 60% do quadro de emocionadores.
“Temos que ser exemplo contínuo para que tenhamos mais mulheres, mais mesas e mais palco para nós. Não adianta falar sobre diversidade e equidade sem praticá-las. Lá no Tauá falamos muito sobre o ‘walk the talk’: aquilo que a gente fala, a gente tem que fazer. E a primeira pessoa que precisa dar esse exemplo sou eu”, afirmou.
A CEO também abordou que a pluralidade transcende a questão de gênero e está diretamente ligada à construção de ambientes mais inovadores e acolhedores. Segundo ela, o compromisso do Grupo Tauá é oferecer oportunidades para que cada pessoa desenvolva seu potencial, independentemente de origem, idade ou identidade.
“O que interessa é se o profissional deseja, de fato, transformar a vida das pessoas e seguir o nosso propósito. O que faz o sucesso do negócio também é essa diversidade, essa troca e esse ambiente”, disse Lizete.
Liderança pelo exemplo
Ao abordar sua trajetória pessoal e profissional, a CEO compartilhou reflexões sobre o papel da mulher na liderança e a importância dos exemplos recebidos ao longo da vida. Ela relembrou a trajetória da mãe, empreendedora, e destacou que a formação de líderes acontece muito mais pelos exemplos observados do que pelos discursos.
“O que deixamos é presença e exemplo. Minha mãe me ensinou que o legado não consiste na presença constante, e sim no exemplo que transmitimos. Quando estamos no trabalho, precisamos estar 100% presentes, entregando o nosso melhor. E, em casa, também damos exemplo, inclusive quando não estamos fisicamente perto”, destacou.
Turismo como agente de transformação
Ao falar sobre o futuro do setor, a CEO reforçou o potencial da atividade para promover desenvolvimento humano e mobilidade social. A executiva citou histórias de profissionais que cresceram dentro do mercado e afirmou que a liderança feminina tem a responsabilidade de abrir caminhos para novas gerações.
“Não há indústria mais poderosa de transformação humana do que o turismo. Desde o primeiro emprego até a formação de grandes empresários, empreendedores e executivos. O turismo tem esse poder. Por isso, nosso papel na liderança feminina e no setor do futuro é abrir oportunidades e ser exemplo, porque esta é uma indústria de transformação como nenhuma outra”, afirmou.
De acordo com Lizete Ribeiro, as mulheres possuem a responsabilidade adicional de servir como referência para outras profissionais que buscam ocupar espaços de liderança.
“Nós, mulheres, gastamos muita energia para provar que temos espaço e que estamos certas. Por isso, temos a responsabilidade de estar preparadas. A gente se prova através dos resultados. E quando isso acontece, não há mais conversa. É sólido e indiscutível”.
Aprendizado e desenvolvimento contínuo
Ao falar sobre os desafios enfrentados ao longo da carreira, Lizete Ribeiro reconheceu que já recebeu conselhos e críticas que a fizeram refletir sobre sua trajetória profissional. Para ela, o aprendizado contínuo é uma das principais ferramentas para quem deseja crescer.
“Eu ouvi conselhos que me marcaram. A questão é o que fazemos com eles. Estude, leia mais, aprenda mais. Se quem está te dando esse conselho aplicou aquilo e teve sucesso, não duvide: siga o conselho”, concluiu.
Lizete Ribeiro dividiu o palco com Ana Carolina Medeiros, presidente da ABAV Nacional; Marina Rolim Cartaxo, presidente do movimento Ela Soma; Maria Júlia de Albuquerque Baracho, empresária do turismo rural; e Juliana Oliveira, chefe da Assessoria de Participação Social e Diversidade do Ministério do Turismo.
